关于印发《2016年东安区机关党建工作要点》的通知
区直机关党组织：
经区委同意，现将《2016年东安区机关党建工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
中共东安区直属机关工作委员会
2016年3月29日
2016年东安区机关党建工作要点
2016年东安区机关党建工作总体思路是：以党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以“两学一做”学习教育为重点，以迎庆建党95周年为契机，以开展“支部工作法”研究为突破，紧紧围绕区委九届七次全会重大决策部署，全面贯彻落实全面从严治党要求，努力使基层党建在围绕中心、促进发展；增强素质、提高能力；改进作风、服务群众；激发活力、构建和谐机关等方面发挥引领作用，为建设“开放型、精品型、幸福型的“首善之区”提供坚强的服务保证。
重点做好以下五个方面12项工作：
一、加强思想建设
1.全面开展“两学一做”学习教育。全面开展以“学党章党规、学系列讲话、争做合格党员”为主要内容的“两学一做”学习教育。以支部为单位，把个人自学与集中学习结合起来，明确自学要求，引导党员搞好自学。要定期组织党员集中学习，每季度召开一次全体党员会议，每次围绕一个专题组织讨论。要学原文、读原著、悟精神，深入领会其丰富内涵和战略思想。要把开展“两学一做”问题整改同“四风”问题整改、不严不实问题整改贯通起来一起抓，教育引导党员干部讲政治、讲党性、讲担当，用实际行动展示合格共产党员的时代风采。
2.培育社会主义核心价值观。借助重大节庆日、纪念日等时间节点，开展传承经典、弘扬美德、扶弱济贫等活动，教育引导党员干部知荣辱、明是非、扬正气。利用好“机关道德讲堂”开展名人家风，创新创业等“好故事讲给大家听”活动，强化价值引领，强化素质提升，倾力打造区直“机关道德讲堂”品牌。建立机关书屋，开展主题学习教育和读书活动。充分利用“互联网+党建”形式，通过开设东安机关微信平台、手机报、网站、QQ群等载体广泛宣传弘扬社会主义核心价值观。
3.强化思想政治工作。建立思想政治工作分析报告和交流制度，及时了解党员干部精神状态和工作情况，针对存在的问题，制定思想政治工作计划，有效解决机关党员干部思想问题，并将有关情况报送机关工委和本单位党组，为区委区政府决策提供参考依据。进一步完善党内激励关怀帮扶机制。政治上多关怀，工作上多鼓励，生活上多关心，心理上多疏导，使党员切实感受到在党的责任感、荣誉感和归属感。
4.搞好机关各类活动。紧密结合机关实际，积极开展强身健体、情趣高雅、参与广泛的各类文体活动以及服务“双建”、“双创”等主题实践活动。今年将于七一前夕举办庆祝建党95周年、红军长征胜利80周年诗歌咏唱会，以此强化党员干部党性意识。适时组织开展美化家园、绿化城市、义务献血、引领新风等主题突出的志愿义工服务活动，积极引导党员干部奉献社会、建设家乡。适时组织开展健康徒步、乒乓球、羽毛球比赛及书画展等，丰富机关党员干部业余生活，提振机关党员干部干事创业精气神。
二、夯实组织建设
5.严肃党内组织生活。严格落实“三会一课”制度，继续规范完善机关党内组织生活，坚持每季度召开支部党员大会、上一次党课，每月召开支部委员会和党小组会。以落实“两学一做”要求为重点，坚持每月集中理论学习。“七一”前后，各党支部要结合开展庆祝建党95周年活动，集中安排一次党课。工委将组织“两学一做”微型党课大赛。年末召开专题组织生活会，同时组织开展好党员党性分析和民主评议党员工作。要加强规范改选换届、党费缴纳、发展党员等基础工作。
6.实施“基层党建全面升级工程”。在抓好党建常规工作基础上，重点开展“走进基层党支部、总结支部工作法”活动，进一步推动基层组织建设工作常态化、品牌化。围绕落实“区委基层党建十项提升工程”，探索基层党建规律，探索“党建三型”模式，推动每个党支部至少建立一项务实管用的制度，总结出基层党建工作与业务工作紧密结合的好经验好做法，机关工委将适时总结和推广“支部工作法”，将其汇编成册，择选部分机关党组织进行经验交流，进而推进基层党建全面提档升级。
7.加大党务干部及党员培训力度。以中央《条例》和省委《实施意见》为重点，继续抓好机关党务干部培训。以《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和社会主义核心价值观为重点，抓好机关党员的学习教育。采取本级党课集中学，上级讲座辅导学的方式，深入贯彻各级各类重要会议精神，坚持半年一次党建培训，一年一次座谈交流。适时开展党员干部、党务干部、支部书记、积极分子培训，全年培训人数不低于200人次。
三、强化作风建设
8.继续实施“下基层”行动计划。围绕服务全区发展大局，继续开展在职党员干部下基层活动。抓实落靠“七个一”载体活动，以精准扶贫、帮扶共建、服务项目为重点，坚持每月第一周下基层常态化。建立党员干部下基层工作考核，突出联基层、联群众、联项目、联党员的针对性与实效性，不断激发党员干部服务发展的内在动力，持续放大机关党建能量效应。各部门年度为民办实事计划有效落实。
9.着力实施“引领工程”。扎实开展以“亮身份、作表率”为主要内容的“引领工程”活动，在各部门及窗口单位选树命名一批“共产党员服务示范岗”、“共产党员服务先锋号”，并在东安网站及新闻媒体系列播放“共产党员风采录”，积极组织引领机关各党组织和广大党员干部履职尽责促发展、立足岗位争先优、强化服务求实效。
四、抓好制度建设
10.狠抓制度落实。在健全基层党建工作制度基础上，侧重抓好制度的落实。一是着力强化督查指导制度。重点督查换届改选、党员发展、学习制度、“三会一课”制度、支部议事制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查，做到有章可循、有章必依。二是实施目标激励制度。对在基层党建工作中党建责任人带头作用好，完成目标任务好、取得突出成果、收到显著成效，有力推动了本单位（本部门）中心工作的基层党组织和党务干部，要将给予表彰奖励，以增强他们的荣誉感、成就感和责任感。
11．从严落实管党职责。进一步健全完善党建目标考评办法及细则，增加党建工作年度综合目标考核权重分值。认真抓好平时党建督查、年度党建考核和机关党组织书记党建工作述职评议，使得考核逐步制度化、不断科学化。下发《2016年度东安区机关党建工作要点》及《东安区2016年机关党建工作目标管理考核细则》，借助通用《东安区机关党建工作手册》进一步规范和促进基层党建工作，切实促进党建工作与中心工作深度融合，全力打造围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作格局。
五、推进廉政建设
12.深化反腐倡廉建设。创新党风廉政教育载体和方式，举办以党章党规和“两条例一准则”为主要内容的知识竞赛。打造东五政府机关廉政文化走廊。加强机关工委及基层党组织纪检力量配置，做到机关纪律作风检查常态化。强化纪律监督责任，着眼中央八项规定等制度的执行，盯紧节点强化对党员干部的教育，避免出现顶风违纪问题。开展“为官不为、廉而不勤”专项整治行动，大力弘扬“马上就办”精神，切实促进机关作风明显转变、发展环境明显改善、群众满意度明显提升。
2016年东安区机关党建重点工作月份安排
月份 重点工作 备注
一月 1. 宣传教育月：学习《党章》《条例》《准则》
2. 下发通知：征求2016年党建工作意见
3. 检查基层“三严三实”组织生活会
二月 1.制定2016年度工作计划
2.修改完善《机关党建工作考核方案及细则》
3.节前慰问困难党员和群众
三月 1.召开机关党建年度工作会议暨机关支部工作法培训会议
2.基层党组织书记研究党建工作
3.组织开展春季健康徒步活动
四月 1.基层党建工作调研
2.服务“双建”同推：党员志愿者服务、义务植树等活动
3.东五政府行政文化、廉政文化走廊建设
五月 1.开展“两学一做”及党建理论知识督学测试
2.机关道德讲堂：文化顾问付军凯做《生命的质量》报告
3.成立机关书屋、棋牌室
六月 1.开展“两学一做”微型党课竞赛
2.节前慰问老党员老干部和困难党员
七月 1.庆祝建党95周年、红军长征胜利80周年红诗红歌咏唱会
2.机关党务干部培训:邀请专家讲党史
八月 1.党员干部下基层联群众、联党员、联企业、联项目服务
2. 组织开展机关干部球类比赛
九月 1.党员思想政治教育制度落实情况调研
2.机关基层支部工作法亮点巡视
十月 1.庆“十一”主题党建活动
2.组织开展秋季健康徒步活动
十一月 1. 廉政教育月：全面从严治党与依法行政专题辅导
2. 召开专题组织生活会
3.基层支部书记述职评议
十二月 1. 党建信息报送评比
2.党员党性分析和民主评议党员工作
3.党建工作年终考核
注：1.理论学习、三会一课、收缴党费、检查纪律、文明科室评比贯穿每月或每季；
2.上述安排若因全区性重大事项冲击，可临时调整日程。
