为从严贯彻落好区决策部署，长安街道坚持把制度执行作为落实前提，强化责任意识，聚焦精准落实，加大督办力度，着力解决工作大而化之、跑粗、落实不力的问题。制定本制度。      

      一、工作落实原则      

按照"高度重视、分工明确、措施得当、全力推进"的总体要求，坚决把工作落实作为一项硬任务、强化硬约束、完善新机制、研究新方法。做到认真落实不走样、及时落实不拖延、坚持落实不懈怠、创新落实不教条，全面推进街道作风建设再上新台阶，不断开创街道工作新的局面。      

      二、工作落实内容

      1、经区委常委会、政府常务会交办街道工作任务，须当天经街道党工委会传达会议精神，1天内要明确责任分工，制定工作措施和推进时限。

      2、区领导交办的工作任务，须当天向街道主要领导汇报，按照具体工作要求进行安排部署，由分管领导专门督办，逐级按时汇报工作推进情况。

      3、区直各部门交办的工作任务，须当天向街道分管领导汇报，由分管领导提出建议向街道主要领导汇报，明确任务和分工，按时推进。

      4、临时工作任务，第一时间在现场的即为第一责任人，及时准确将临时情况向街道主要领导汇报，依照实际情况研究制定工作推进措施。    

       三、工作落实要求

     （一）高度重视，改进作风

      一是提高思想认识。抓好落实是提升政府公信力的关键环节，也是街道执行力的重要标准。区委、区政府多次提出要求并下发了具体通知。街道和社区全体要认真学习、深刻领会，切实增强抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把抓落实放在更加突出位置，坚持常抓不懈，确保政令畅通，为服务合发展作出积极贡献。

       二是切实改进作风。抓落实是作风建设的应有之义，体现的是担当精神，映照的是务实作风。街道各级干部要牢固树立抓落实是本职、不抓落实是失职的理念，强化勤作为、出实招、治懒政、求实效的工作作风，切实解决躲避责任“不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打折变通“不全落实”、能力不足“不会落实”、体制不顺“不利落实”等问题，祛除“中梗阻”，推动各项工作部署落地生根、开花结果。

     （二）吃透精神，落实责任

       一是抓好传达学习。加强学习、吃透精神是抓落实的首要环节。对全区和街道抓落实的通知内容，各社区要组织全员在第一时间组织传达学习。要通过学习，结合各自工作职责，明确需要落实的工作事项，提出具体工作措施，并通过信息等渠道在第一时间逐级报送传达学习情况。

       二是明确责任落实。街道主要领导对抓落实负总责，街道机关和各社区是抓落实的主体。具体工作部署时，街道班子成员要率先垂范抓落实，对重要工作部署，要提出明确要求，把任务和责任分解落实情况落实到位。

     （三）强化统筹、加强督办

       一是构建统筹协调机制。加强督查工作的统筹协调，构建街道主要领导负责，副职组织协调，工作人员具体落实的组织机构。街道班子成员包保联系点，做到落实领导要求要精准、汇报工作要精准、转达上级精神要精准、运用政策要精准。形成对上人有承接、中间有人协调、对下有人包保的工作构架。

       二是加强层级督办。落实工作事项办理时限制度，严格延期申请管理。将工作事项的办理情况进行公开，结合实际情况进行定期通报。对完成周期长、工作难度大、进展缓慢的事项，进行跟踪督办。落实报告制度，定期逐级报告工作事项的完成情况。健全通报制度，重点通报批评落实不力、敷衍应付的社区和个人。