第  七  期

牡丹江市东安区人民政府办公室                2011年4月11日

按：为了更好地贯彻落实全区经济工作会议精神，进一步加快推进“产业项目年”活动进程。4月8日，我区召开了全区重点项目建设动员会议。区长孙立国同志作了题为“再鼓干劲、拼搏进取，掀起全区项目建设工作的新高潮”的重要讲话。讲话重点强调在“十二五”开局之年，我区项目建设面临新的形势，新的要求，对落实项目保包责任制提出更高的标准、更严的要求，各级干部在项目工作中必须要有东安意识、发展意识、项目意识、服务意识、效率意识、廉洁意识，才能更好地服务于项目建设，服务于经济发展。“六种意识”的提出，不仅对各级干部驾驭经济能力提出更高的要求，而且对推进全区项目建设工作具有重要的指导意义。现将孙区长所作重要讲话全文刊载，希望区直各单位、部门认真进行贯彻落实。

再鼓干劲 拼搏进取

掀起全区项目建设工作的新高潮

——孙立国区长在全区重点项目建设动员会议上的讲话

2011年4月8日

（根据录音整理）

同志们：

在这春意盎然、形势喜人的季节里，为进一步统一思想，营造氛围，凝神聚力，强势推进项目建设，全力推动我区经济加快发展，加速实现“二次创业，振兴东安”宏伟目标，今天区委、区政府召开全区重点项目建设动员大会，这充分表明了区委、区政府决战项目、狠抓执行、加快发展的坚定信心和坚强决心。下面，就如何抓好今年全区重点项目建设工作，我要强调六种意识：

一要有东安意识。我们的干部对东安要有感情，要热爱东安，对东安要有一种认同感、一种归属感、一种自豪感，真正地把东安当作立身之本、立业之本、立足之本。无论做什么事情都要提醒自己说东安话、办东安事、想东安策、做东安人，善于发现和捕捉一切有利机会宣传东安、发展东安、升华东安。这是一种责任，更是一种品格。每名干部都要把所担负的工作当成是一种责任，对单位负责、对百姓负责、对社会负责、对自己负责，做到爱岗敬业、坚韧不拔、勤奋工作、尽职尽责，狠抓各项工作的推动和落实，努力创造一流的工作业绩。但也有个别干部把自己当成旁观者，局外人，对东安的事情漠不关心，对东安的事业熟视无睹，对东安的发展心不在焉。这就需要今天在座的各位对这些干部多提提醒，多敲敲钟，让其有所醒悟，有所转变，调动他们发展东安、热爱家乡的热情，促使他们想千方、设百计研究东安发展，让有利于发展的机会更多眷顾东安。

二要有发展意识。当前各城区百舸争流，千帆竞发，一季度我们的综合排名虽然位居前列，但是城区之间你追我赶，竞相发展的大势没有改变。此时只要稍微松劲就会落伍，不进则退，慢进也退。东安已经到了发展的十字路口，我们必须要有强烈的发展意识，牢记发展是硬道理，树立以发展凝聚人心，以发展论英雄的观念，坚持实力以发展说话，发展以数字说话，数字以事实说话，事实以品德说话，时刻以 “等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感鞭策自己，要发展，能发展、会发展、快发展。无论什么时候、什么情况下，都要坚持发展不动摇，咬定发展不放松，真正把发展作为一切工作的出发点和落脚点。各项工作都要围绕发展来安排、来部署，引导方方面面，全力以赴抓发展，一门心思求发展，千军万马快发展，只有坚定想发展、求发展、促发展的决心和信心，才会使经济快速发展、社会持续进步。

三要有项目意识。我们必须做到抓项目就是促发展，抓项目就是惠民生，抓项目就是保稳定，抓今天的项目就是抓明天的发展，未雨绸缪、居安思危、真抓实干、步步为营。项目无处不在，要树立项目意识，善于从生活的周边环境中发现项目，捕捉项目，挖掘项目，做到脑里时刻想着项目，眼里时刻盯着项目，工作时刻为了项目，真正地把抓项目当作我们的日常工作，爱护好、经营好。我们不仅要利用政府门户网站、宣传册、项目册等固化载体，而且通过每个人的亲情圈子、工作圈子、交往圈子，进一步发挥人脉的活化载体作用，谋划项目、包装项目、生成项目，全方位地把东安元素、东安标识、东安精神借助项目宣传出去，传播出去，达到项目工作实效化的目的。我们要在项目堆里找思路，找出路，找干部，让会做项目的干部脱颖而出，得到重用。项目工作涉及方方面面，我们要以更加开放的思维、更加开阔的视野，培育项目、放大项目、发展项目，不仅实现经济工作项目化，也要实现社会事业项目化，真正地把项目工作融入到我区经济和社会发展的各个方面，进一步营造聚精会神谋项目、千方百计上项目、全力以赴抓项目的良好氛围，聚上下、内外和全区之力，又快又好地推进项目建设。

四要有服务意识。市场经济就是感情经济、人脉经济。现在任何一个地方发展，重中之重的是软实力的竞争。第一资源要素就是环境，环境的竞争是第一位的竞争。东安要再立排头，就必须靠环境赢得发展，靠真诚凝聚人气，靠服务打造优势。企业是东安发展的命脉和本钱，是机关干部的衣食父母，是全区人民福祉所在。我们要拿出爱护自己生命的劲头来爱护企业，要拿出孝敬自己父母的热情来尊敬企业，要拿出尊重兄弟姐妹的手足之情来支持企业。我们要树立为企业项目做任何事情都不为过，为企业家们做任何事情都不为过的意识，不遗余力、不打折扣地支持企业发展，创造优良环境。我们必须用真诚的话语，感人的行动，优质的服务，顺人意，聚人情，暖人心，让企业感受到真诚，感受到关爱，感受到温暖。多为企业着想，多为企业办事，多为企业谋划，做到随风潜入夜，润物细无声。人人都是东安形象，人人都是发展环境。对千辛万苦招来的企业，在工作中绝不能不管、不问、不为，让企业寒心，让老板失望，让商家不耻，不仅没有达到招商的预期效果，更危险的是损害了东安的形象，破坏了东安的声誉。只要我们真心待人，诚心办事，用心服务，就会营造出更好的亲商、安商、富商的发展环境，就会把东安建成招商引资的洼地，投资兴业的乐土。

五要有效率意识。当前社会飞速发展，机遇稍纵即逝。谁拥有较高的工作效率，谁就具有更胜一筹的核心竞争力。因此，提高效率，必须在工作执行上下功夫。当前，干部优不优秀，执行强不强，发展快不快，就看项目的成败、执行的坚决、效率的高低。一日无为，寝食难安。我们工作要“五＋二”、“白＋黑”，讲奉献、比敬业，积极、主动、迅速地把区委、区政府思路变成办法，把办法变成行动，再把行动变成结果。集中精力抓好项目建设工作，咬住目标，加快落实，高压紧逼，实打实地抓、硬碰硬地干、点对点地处，切实深入到解决企业难题的一线，深入到项目建设的火线，深入到重点工作的前线，一级抓一级，层层抓落实，形成以项目推进论实绩、以财源提升论水平、以包保效果论品格的良好局面。

六要有廉洁意识。“千里之堤，溃于蚁穴”。要时刻注意廉政无小事，特别是包项目的干部要自重、自省、自警。目前，有的干部借抓项目之机，不顾东安的发展，为一己私利，吃拿卡要、无所不为，从而造成投资商望而生畏、退避三舍，败坏了我们的风气，损害了我们的事业。因此，我们要防微杜渐，通过问卷调查全面了解干部包保情况，及时掌握干部包保动态，为项目建设创造一个勤政廉政的好氛围、好环境。对不良现象，要坚决采取有力措施，认真进行整治，决不姑息迁就，真正建立一支廉洁高效、勤政为民，务实进取、奋发有为的干部队伍。

同志们，东安发展的大幕已经拉开，汹涌澎湃的激情正在汇聚。让我们树立必胜的信心，始终保持一种干事的激情，一种创业的豪情，一种敬业的热情，调动一切力量，汇集八方智慧，以更加务实的态度，敢争一流的工作精神，挺立潮头，舍我其谁，抢抓机遇，奋力前行，为全年预期目标的实现，为东安区快速发展而努力奋斗！