（一）工作例会制度：每月召开一次工作例会，通报交流工作情况，部署工作任务；遇有重大问题及时召开会议。

　　（二）情况报告制度：定期向区委报告工作情况，报告的主要内容有：（1）辖区内社会治安情况；（2）辖区内社会治安存在的突出问题，原因分析以及采取的对策、措施；（3）基层创安工作情况；（4）矛盾纠纷排查调处情况；（5）流动人口、刑释解教人员等重点人群管理教育情况；（6）综治（创建）工作新经验；（7）上级政法委布置的各类材料和报表；（8）其他需随时报送的情况。

　　（三）台帐资料制度：（1）各级党委、政府关于政法、综治工作的文件，上级政法委文件和本级政法委文件；（2）签订的政法、综治工作责任书；（3）有关组织机构建设资料；（4）社会治安综合治理工作台帐资料；（5）政法工作检查、考核、奖惩、责任查究及建议一票否决的情况；（6）政法、综治工作其他有关资料。

　　（四）督查考核制度：（1）政法委对各部门履行职责的情况，进行定期督促、检查；（2）政法委对各行政村（社区）、企事业单位的综治工作进行督促检查，半年组织一次考核，年终全面进行检查考核；（3）政法委对政法部门和单位工作中存在的问题，及时提出整改意见，限期整改；严格执行领导责任制和责任查究制，及时向党委书面提出综治工作一票否决的建议和意见。