一、坚持每月的学习制度，有针对性地选择学习材料，学习做到有计划、有目的。
二、学习中集中精力，认真做好笔记，写出学习心得．
三、根据学习内容，分若干专题做中心发言，其他同志补充发言。
四、实行干部学习考核办法，建立学习考勤，发言有纪录薄。
五、按时参加学习，除特殊情况，不得随意缺席。
